Od 1 września 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy wynikające z nowelizacji „Ustawy Karta Nauczyciela” z 13 czerwca 2025 r. Na mocy dodanego art. 93d dyrektorzy szkół niepublicznych mogą zatrudniać specjalistów nie tylko na podstawie umowy o pracę, ale także w oparciu o umowy cywilnoprawne takie jak umowa-zlecenie czy kooperacja w formule B2B, w wymiarze maksymalnie 9 godzin. Zmiana dotyczy specjalistów tj.: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych. Dzięki wprowadzonej nowelizacji dyrektorzy zyskali większą swobodę w organizacji pracy i możliwość szybszego dostosowania form zatrudnienia do realnych potrzeb uczniów.
Nowe przepisy mają charakter przejściowy. Zgodnie z ustawą będą obowiązywały do 31 sierpnia 2027 r.
Obowiązek zatrudniania specjalistów w liczbie uzależnionej od liczby uczniów w szkole został wprowadzony już od roku szkolnego 2022/2023. Był to jeden z kluczowych elementów reformy mającej na celu budowę systemu wsparcia psychologiczno-pedagogicznego w szkołach. W efekcie zwiększa się dostępność pomocy dla uczniów i rodziców, co ma istotne znaczenie wobec rosnących wyzwań w obszarze edukacji i zdrowia psychicznego.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #SCWEW #ORE
