|
1
|
analityk finansowy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania
Zakres obowiązków:
analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i KPI działów
Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
Opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.
godziny pracy 8.00-16.00, 7:30-15:30
|
|
2
|
Asystent Biura Projektowego (K/M/X), Wykształcenie średnie, doświadczenie bez znaczenia, dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków: udział w składaniu dokumentacji projektowej, wsparcie prac projektantów, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie, udział w spotkaniach działu projektowego.
|
|
3
|
ASYSTENT KUPCA (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
Zakres obowiązków:
wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.
godziny pracy 8-16
okres próbny 3 m-ce
|
|
4
|
Asystent urbanisty (K/M/X)
, Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek gospodarka przestrzenna
- znajomość obsługi programów typu CAD,
-otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań
Dodatkowo do umiejętności/uprawienia:
- Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie
zakres obowiązków:
Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego
Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego
Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych
Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy
Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji
Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
Karta Medicover Sport
Pożyczki pracownicze
|
|
5
|
Brukarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński
|
|
6
|
Brukarz/pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B wymagane.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca miasto Krotoszyn
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny
|
|
7
|
Doradca/doradczyni klienta, Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie oraz znajomość branży (praca w banku), kultura osobista
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, kontakt z klientem,
praca Koźmin Wlkp.
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
|
|
8
|
DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO W ROZDRAŻEWIE (K/M), I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie;
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy z dziećmi albo
wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
3. Posiadanie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 tj.:
1) posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela
wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga
opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga
wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2) ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne
wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy
psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa,
pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3) odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia
z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia:
a) wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80godzinne szkolenie
w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-
godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych,polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
4. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez
przeciwskazań.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r.,
poz.1484).
9. Spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad
dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798 ze zm.). tj. osoba:
1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została
jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których
Państwowa Komisja do spraw przeciwwdziałania wykorzystaniu seksualnemu
małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem;
2. Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć z udziałem dzieci;
3. Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania form organizacji opieki nad
dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych
i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub
dziecięcy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy
o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych
osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż.;
4. Kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka
kultura osobista;
5. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków
finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
6. Mile widziane:
1) prawo jazdy kat. B;
2) ukończony kurs pierwszej pomocy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie i odpowiedzialność za całokształt działalności Żłobka Gminnego
w Rozdrażewie.
2. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem Żłobka, w tym
w szczególności:
1) opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego Żłobka, regulaminu pracy,
wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu
opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki
sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, itp.;
2) przeprowadzenie rekrutacji pracowników Żłobka;
3) rejestracja Żłobka w instytucjach (Urząd Statystyczny, ZUS, itp.);
4) prowadzenie procesu rekrutacji dzieci, w tym prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
3. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i adekwatnej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz
edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka.
4. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku
do pracowników zatrudnionych w Żłobku.
5. Wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych.
6. Prowadzenie efektywnej i zgodnej z przepisami prawa gospodarki mieniem i środkami
finansowymi Żłobka.
7. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
8. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym prowadzenie sprawozdawczości.
9. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki
w Żłobku.
10. Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku.
11. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
12. Pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów na rzecz
Żłobka.
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy:1/4 etatu na stanowisku Dyrektora.
Planowane zatrudnienie z dniem podpisania umowy, bezpośrednio po rozstrzygnięciu
konkursu
Szczegóły naboru na stronie internetowej Gminy Rozdrażew
https://www.rozdrazew.pl/
|
|
9
|
elektryk/ elektromonter (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, uprawnienia dla elektryków do 1 kV, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca na terenie całego kraju - (w delegacji, powroty weekendowe - wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek)
pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazdy
oferta pracy skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce
|
|
10
|
Elektryk (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: instalacje elektryczne wewnętrzne
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
pracodawca zapewnia dojazdy, zakwaterowanie, wyżywienie
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.
|
|
11
|
Elektryk lub pomocnik (K/M), wykształcenie w zawodzie lub pochodne, uprawnienia SEP E, mile widziane uprawnienia UDT na zwyżki, własna podręczna skrzynka narzędziowa z podstawowymi elektromonterskimi narzędziami manualnymi.
Praca głównie w delegacji. Pracodawca zapewnia: transport, nocleg, elektronarzędzia.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Praca również dla obywateli Ukrainy.
|
|
12
|
Fizjoterapeuta/Fizjoterapeutka, Wymagania: wykształcenie wyższe - fizjoterapia.
Zakres obowiązków: kooperacja z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym, organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem rehabilitacji w DPS Baszków, zlecenie zabiegów rehabilitacyjnych.
|
|
13
|
Fryzjer/ka 1/2 etatu, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte
|
|
14
|
Fryzjerka/ Fryzjer, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte
|
|
15
|
Hydraulik lub pomocnik hydraulika (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, możliwość przyuczenia, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn - Jarocin
|
|
16
|
inżynier budowy/inżynierka budowy, Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo), doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane), znajomość przepisów prawa budowlanego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków: Nadzór nad pracami budowlanymi na placu budowy, kooperacja z podwykonawcami, dostawcami i inwestorem, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac, prowadzenie dokumentacji budowy, udział w przygotowaniu harmonogramów oraz zamówień materiałów, udział w przygotowaniu ofert do przetargów i nowych inwestycji. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za wsparcie kierownika budowy w codziennym nadzorze nad realizacją inwestycji zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem i obowiązującymi przepisami.
Firma oferuje:
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia uprawnień budowlanych, pracę przy ciekawych projektach budowlanych, niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop), atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
Praca na terenie całej Polski
|
|
17
|
Kelner/ka, Wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane doświadczenie, możliwość przyuczenia
wysoka kultura osobista, miła aparycja, mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego.
Zakres obowiązków:
- obsługa kelnersko - barmańska gości,
- serwowanie dań,
- przyrządzanie i podawanie koktajli, drinków i napoi bezalkoholowych,
- dbanie o porządek w miejscu pracy,
- obsługa imprez okolicznościowych
Praca również w weekendy
|
|
18
|
Kierowca kat C - trasy po UE (K/M), Wymagania: Prawo jazdy kat. C, doświadczenie w zawodzie, ukończony kurs na przewóz towarów, elastyczność czasowa, gotowość do długotrwałej współpracy, komunikatywność, odpowiedzialność.
Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdem kategorii C, realizacja tras krajowych i zagranicznych, troska o powierzony sprzęt, przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, wykonywanie zadań transportowych, nadzór nad ilością i jakością towaru. Szukamy doświadczonego kierowcy kat. C na trasy po Europie.
Oferujemy: wynagrodzenie 11 000 zł -14 000 zł, pełne zatrudnienie, miłą atmosferę w pracy, pomoc w formalnościach, stabilne warunki współpracy.
|
|
19
|
Kierowca kat C+E (K/M), wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie mile widziane, wymagane uprawnienia kierowcy.
Zakres obowiązków: transport zagraniczny.
Zagraniczne delegacje- praca od poniedziałku do piątku, weekendy w domu.
Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
|
|
20
|
Kierowca kat CE (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat CE.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn
godziny pracy 07.00-15.00
|
|
21
|
Kierowca kat. C+E (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, uprawnienia i karta kierowcy
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Trasy krajowe, weekendy w domu.
Umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy.
|
|
22
|
Kierowca kat. C+E w transporcie krajowym (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat C + E, aktualne uprawnienia i badania
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Polska - zjazdy co dwa dni lub raz w tygodniu
|
|
23
|
Kierowca/ kierowczyni C+E Mega/ Jumbo, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, Prawo jazdy CE, doświadczenie.
Gotowość do pracy w systemie 2/1 lub 3/1.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Dodatkowe informacje: Pełen ZUS oraz pakiet mobilności, pieniądze na konto.
Rodzaj pracy:
Trasy głównie Polska ,Niemcy Francja, Benelux
Nowoczesna flota Volvo.
Kabiny dalekobieżne z łóżkami, klimatyzacją postojową, lodówką i ogrzewaniem.
Odzież robocza zapewniona.
|
|
24
|
Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie jako kierowca kat. C, prawo jazdy kat. C
Zakres obowiązków: transport drogowy towarów
Praca: Unia Europejska
|
|
25
|
Kierowca/czyni C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kategorii C+E na zestaw cięgnik siodłowy z naczepą.
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
Zakres obowiązków: transport międzynarodowy
Wyjazdy w każdą sobotę (stały wyjazd), powrót w środę/czwartek
|
|
26
|
Kierowca/kierowczyni kat. C/E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat CE, karta do tachografu cyfrowego, aktualne badania, świadectwo kwalifikacji.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca dodatkowa, elastyczne godziny pracy,
transport krajowy, codzienny powrót
Oferta skierowana również dla emerytów i rencistów
|
|
27
|
Kierowca/kierowczyni kat. C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. C +E, karta kierowcy, bez nałogów
Zakres obowiązków: transport towarów
praca Polska, Niemcy, Holandia
okres próbny 3 m-ce
Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
wynagrodzenie w okresie próbnym 8000 netto dalej wzrost od 9000
|
|
28
|
Kierowca/kierowczyni kat. C+E (naczepa chłodnicza), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania, paszport
Zakres obowiązków: transport towarów
Polska - Anglia - Polska
Polska - Francja - Polska
wyjazdy z bazy do bazy, co tydzień w domu.
Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie
|
|
29
|
Księgowa/y, -wykształcenie kierunkowe wyższe,
-minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnej księgowej/księgowego, mile widziane w biurze rachunkowym
-praktyczna znajomość Comarch ERP Optima
-samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za zadania
-efektywne planowanie i organizacja pracy, także pod presją czasu
-dokładność i konsekwencja w przestrzeganiu przepisów i procedur
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie ksiąg rachunkowych
-Bieżąca weryfikacja, ewidencja i dekretacja dokumentów finansowo księgowych
-Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych
-Przygotowywanie deklaracji i kalkulacji podatkowych (VAT, PIT, CIT)
-Zamykanie okresów księgowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych)
-Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, kontrola poprawności zapisów
Oferujemy:
-Umowa o pracę/ umowa zlecenie
-Elastyczny czas pracy sam/a wybierasz godzinę rozpoczęcia (7:008:00)
-Nowoczesne narzędzia elektroniczny obieg dokumentów, dwa monitory
-Zautomatyzowane procesy
-Rozwój zawodowy praca z klientami z różnych branż, szkolenia, dostęp do baz wiedzy
-Dobra lokalizacja biuro blisko centrum, bezpłatny parking
-Zgrany zespół wspierająca atmosfera i kultura współpracy
-Dodatkowe benefity (karty multisport, pakiety medyczne, karty lunchowe)
-Analiza obrotów i sald
-Monitorowanie należności i zobowiązań, kontrola płatności i rozrachunków
-Kontakt z US, ZUS, GUS oraz przygotowanie dokumentów do kontroli
|
|
30
|
Kucharz/kucharka, Wymagania: wyksztalcenie zawodowe - kucharz, doświadczenie mile widziane w gastronomii, umiejętność gotowania.
Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw, obsługa gastronomiczna, porcjowanie i wydawanie posiłków, dbanie o porządek w miejscu pracy.
|
|
31
|
Kucharz/kucharka, wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w gastronomii
zakres obowiązków: Praca w barze szybkiej obsługi, przygotowywanie posiłków
|
|
32
|
Lekarz/ Lekarka alergolog, wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji z alergologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie alergologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
33
|
Lekarz/ Lekarka Neonatolog Oddział Noworodkowy, wykształcenie: tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie neonatologii aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej,
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem
|
|
34
|
Lekarz/lekarka - specjalista w dziedzinie chirurgii ogólnej, wymagania: tytuł specjalisty w dziedzinie chirurgii ogólnej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie chirurgii ogólnej, mile widziane doświadczenie w zakresie świadczenia usług medycznych w zakresie chirurgii, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Umowa kontrakt, dyżury.
Praca: SPZOZ w Krotoszynie
Oddział Chirurgiczny
zakres obowiązków:
sprawowanie opieki lekarskiej nad chorymi przydzielonymi przez ordynatora/kierownika, wykonywanie zabiegów i czynności związanych z diagnostyką, leczeniem i opieką nad pacjentami przebywającymi w oddziale, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów powierzonych opiece.
|
|
35
|
Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie kardiologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie kardiologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie kardiologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Kardiologiczna
|
|
36
|
Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie nefrologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie nefrologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie nefrologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Nefrologiczna
|
|
37
|
Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie ortopedii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie ortopedii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie ortopedii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Ortopedyczna
|
|
38
|
Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie położnictwa i ginekologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie położnictwa i ginekologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie położnictwa i ginekologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Położniczo-Ginekologiczna
|
|
39
|
Lekarz/lekarka - specjalista w dziedzinie rehabilitacji medycznej, wymagania: tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie rehabilitacji medycznej, mile widziane doświadczenie w zakresie rehabilitacji, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Praca: SPZOZ w Krotoszynie, Oddział Rehabilitacyjny z Pododz. Rehab. Neurologicznej.
zakres obowiązków:
świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem
|
|
40
|
Lekarz/Lekarka Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna, wymagania:
specjalista, w trakcie specjalizacji lub po stażu podyplomowym, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
41
|
Lekarz/Lekarka Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
42
|
Lekarz/Lekarka Oddział Ortopedyczny, Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
43
|
Lekarz/Lekarka Oddział Położniczo-Ginekologiczny z Traktem Porodowo-Operacyjnym, Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
44
|
Lekarz/Lekarka Oddział Wewnętrzny z Pododdziałem Kardiologicznym, Tytuł specjalisty w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii lub w trakcie specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
45
|
Lekarz/Lekarka Szpitalny Oddział Ratunkowy, Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
|
|
46
|
Logopeda/ka, Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie bez znaczenia, oferta skierowana także dla niepełnosprawnych
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
|
|
47
|
magazynier - operator- kierowca wózka widłowego (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia do obsługi wózka widłowego
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy: 8-16 pon.-piąt.
Praca: Grębów, Mokronos, Borzęciczki - praca tylko w jednym miejscu
|
|
48
|
Majster/ Inżynier ds. Remontów (K/M), Wymagania: wykształcenie preferowane techniczne/ inżynieryjne budowlane, znajomość technologii oraz praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia robót,
umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
umiejętność organizacji pracy własnej
komunikatywność i dyspozycyjność,
zaangażowanie w wykonywane obowiązki i sumienność,
prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
Zakres obowiązków: nadzór nad pracami remontowymi, kontrola jakości, terminowości i zgodności wykonywanych robót, rozwiązywanie bieżących problemów oraz reagowanie na ewentualne nieprawidłowości, nadzór nad przestrzeganiem norm i przepisów budowlanych.
Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełen etat
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i uprawień budowlanych,
Możliwość awansu pionowego lub poziomego w strukturach firmy,
Wynagrodzenie 4.400 netto miesięcznie plus premiowy system motywacyjny,
Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód, komputer, telefon),
Tygodniowe szkolenie w siedzibie firmy
|
|
49
|
MECHANIK SAMOCHODOWY (K/M), Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
|
|
50
|
Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
umowa na okres próbny 3 m-ce
godziny pracy 8-16
|
|
51
|
Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
godziny pracy: 8-16
|
|
52
|
Monter instalacji teletechnicznych / monterka instalacji teletechnicznych, Wymagania: wykształcenie zawodowe branżowe lub pokrewne), doświadczenie nie jest konieczne, możliwość przyuczenia, prawo jazdy kat. kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem,
praca na terenie powiatu krotoszyńskiego
|
|
53
|
Monter maszyn i urządzeń (K/M), Wykształcenie zasadnicze branżowe, podstawowa znajomość rysunku technicznego.
Zakres obowiązków: składanie podzespołów na podstawie rysunku technicznego
|
|
54
|
MONTER MEBLI (K/M), Wykształcenie zasadnicze zawodowe,
doświadczenie zawodowe mile widziane,
obsługa elektronarzędzi, mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
Zakres obowiązków: prace montażowe na hali produkującej meble.
|
|
55
|
Monter stolarki okiennej (K/M), Wymagania: Wykształcenie minimum zawodowe, umiejętności manualne, obsługa elektronarzędzi.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, terminowo wypłacane wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole.
|
|
56
|
Monter/Hydraulik/Instalator (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie wymagane, prawo jazdy kat B wymagane.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca: Krotoszyn
|
|
57
|
Monter/mechanik, OFERTA PRACY – MONTER MECHANIK
Poszukujemy doświadczonego montera-mechanika do naszego zespołu!
Wymagania:
Wykształcenie średnie zawodowe mechanik samochodowy
5 lat doświadczenia na stanowisku montera-mechanika
Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego w stopniu podstawowym.
Prawo jazdy kat. B.
Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.
Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji i omówienia warunków zatrudnienia.
Godziny pracy do ustalenia, 40h tygodniowo, 8h dziennie
|
|
58
|
Nauczyciel przedszkola (K/M), Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.
|
|
59
|
Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie mile widziane, osoba potrafi współpracować z zespołem i rodzicami, jest kreatywna, odpowiedzialna i zaangażowana, z empatią i cierpliwością podchodzi do dzieci.
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, organizowanie ciekawych aktywności i zabaw dla dzieci.
|
|
60
|
Operator koparki (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, uprawnienia na koparkę.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn
godziny pracy 07.00-15.00
|
|
61
|
Operator koparko - ładowarki (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, aktualne uprawnienia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, praca na budowie wodno-kanalizacyjnej
praca Wielkopolska, pon. - pt., codzienny zjazd
Oferta przeznaczona również dla obywateli Ukrainy.
|
|
62
|
Operator maszyn CNC (K/M), Wymagania: umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie i dokładność, znajomość rysunku technicznego.
Zakres obowiązków: obsługa maszyn produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produkowanego wyrobu, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji
|
|
63
|
Operator maszyn, operator produkcji (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produktu, nadzór nad przebiegiem procesu, realizacja planów produkcyjnych, przestrzeganie przepisów BHP
trzy zmiany 4 brygady
praca tymczasowa
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny
|
|
64
|
Operator/operatorka koparki jednonaczyniowej, wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze koparki jednonaczyniowej.
Praca na terenie budowy - codzienny zjazd.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
oferta również dla obywateli Ukrainy
stawka 40 zł/h w zależności od doświadczenia zawodowego
|
|
65
|
Osoba do pakowania paczek, Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
|
|
66
|
osoba do pracy na stanowisku hydraulika, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane w zawodzie hydraulik, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków:
- montaż instalacji wodno - kanalizacyjnej,
- prace hydrauliczne i instalatorskie,
- montaż, serwis, przegląd i konserwacja urządzeń,
- naprawa usterek,
- wymiana wadliwych części
praca cała Polska
okres próbny 3 m-ce
|
|
67
|
osoba do pracy w budowlance/malarz-malarka/płytkarz-płytkarka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej, umiejętność malowania i wykonywania prac wykończeniowych
Zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, prace wykończeniowe, malowanie
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
praca powiat krotoszyński, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy (ul. Ludowa 19) do miejsca wykonywania pracy i powrót do siedziby
godziny pracy 8-16
|
|
68
|
Osoba do pracy w budownictwie wodno-kanalizacyjnym, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w pracy w terenie przy sieciach - kanalizacja, woda wymagane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w terenie do 100 km od siedziby, codzienny powrót
pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
godziny pracy 07.00-15.00
|
|
69
|
osoba do pracy w recepcji hotelu, wykształcenie min. średnie, doświadczenie mile widziane, znajomość j.angielskiego w stopniu komunikatywnym, wysoka kultura osobista, miła aparycja.
Zakres obowiązków:
- obsługa recepcyjna gości,
- prowadzenie procedury meldunkowej,
- przyjmowanie i rozliczanie rezerwacji,
- wystawianie dowodów sprzedaży.
|
|
70
|
Pełnomocnik ds. jakości (K/M), wykształcenie wyższe, znajomość norm, posiadanie odpowiednich szkoleń lub certyfikatów np. auditora wewnętrznego, doświadczenie w zakresie zarządzania jakością w ochronie zdrowia, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, zdolności mediacyjne, komunikacyjne i analityczne, sprawne rozwiązywanie problemów.
Zakres obowiązków: koordynacja systemu zarządzania jakością, organizacja i nadzór nad działaniem systemu, doskonalenie i wdrażanie zmian, wprowadzanie usprawnień, wdrażanie działań, realizacja i komunikacja polityki jakości placówki, audyty wewnętrzne, planowanie, przeprowadzanie lub koordynacja większych audytów
|
|
71
|
pielęgniarka/pielęgniarz, wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie niekonieczne - mile widziane, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, dobra organizacja pracy, dobry kontakt z dziećmi, mile widziany kurs pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania lub akces ukończenia takiego kursu
uprawnienia: pielęgniarka - prawo wykonywania zawodu
Zakres obowiązków:
Praca w placówkach szkolnych , zakres obowiązków zgodnie z koszykiem świadczeń gwarantowanych- kompetencje pielęgniarki szkolnej
https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/informacje-o-swiadczeniach/podstawowa-opieka-zdrowotna/
|
|
72
|
Pielęgniarka/pielęgniarz epidemiologiczna, wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii oraz 3 lata w podmiocie leczniczym, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, dokładność, otwartość i profesjonalizm, znajomość aktualnych przepisów i standardów dotyczących kontroli zakażeń, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, inicjatywa w działaniu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.
zakres obowiązków:
-nadzór i monitorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego komórek organizacyjnych szpitala;
-współuczestniczenie w opracowywaniu standardów, zasad postępowania procedur dotyczących systemu kontroli zakażeń;
-współuczestniczenie w wypracowaniu strategii działań szpitala w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych;
-prowadzenie nadzoru nad realizacją programu kontroli zakażeń szpitalnych;
edukowanie personelu w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych;
-uczestniczenie w planowaniu opieki nad pacjentem z zakażeniem szpitalnym (wdrożenie zasad izolacji);
-współuczestniczenie w nadzorze nad ochroną zdrowia personelu (szczepienia ochronne, postępowanie poekspozycyjne, środki ochrony indywidualnej).
|
|
73
|
pielęgniarz/pielęgniarka, Wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie mile widziane
Ogólny zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
|
|
74
|
Pomoc kuchenna (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce, dalej czas określony
godziny pracy 8-16 lub 12-20, praca również w soboty i w niedziele, godziny pracy do uzgodnienia wg grafiku
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
|
|
75
|
Pomocniczy robotnik/ca budowlany/a, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B.
Zakres obowiązków: wykonywanie prac przygotowawczych na placu budowy, wykonywanie prac ziemnych, wykopów, prace wykończeniowe wewnętrzne i zewnętrzne, remonty i modernizacja budynków.
Praca: cały kraj
|
|
76
|
Pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński
|
|
77
|
pomocnik budowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane.
Zakres obowiązków: pomoc na budowie
Praca w obrębie 30km
|
|
78
|
Pomocnik cieśli (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, dyspozycyjność, chęć do pracy
zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w promieniu max. 100 km od siedziby firmy
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia dalszej współpracy
|
|
79
|
Pomocnik dekarza (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
|
|
80
|
pomocnik trakowy (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane.
Zakres obowiązków: pomoc przy maszynie, układanie i odbiór desek
|
|
81
|
praca na START, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków: analiza dokumentów zgodnie z procedurami firmy, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.
|
|
82
|
Pracownik administracyjno - biurowy (K/M), Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych
wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, kooperacja przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie.
|
|
83
|
Pracownik biurowy - spedytor (K/M), Wymagania: wykształcenie średnie - mile widziane kierunkowe, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów oraz stała relacja z klientami w sprawie organizacji transportów,
- monitorowanie przebiegu transportu,
- budowanie długoterminowych relacji z klientami
- obsługa biura - faktury
okres próbny 3 m-ce
|
|
84
|
Pracownik budowlany (K/M), Wykształcenie zawodowe.
Wykonywanie podstawowych prac budowlanych i remontowych
Docieplenia budynków, elewacje
Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi budowlanych
Przygotowanie powierzchni pod tynkowanie, malowanie i inne prace wykończeniowe
Gotowość do pracy fizycznej i w różnych warunkach pogodowych
|
|
85
|
Pracownik działu nadzoru inwestycji (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej
Zakres obowiązków:
- analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej,
- praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej,
- nadzór nad prowadzonymi robotami,
- realizacja procesu zamówień,
- kooperacja z ekipami budowlanymi.
godziny pracy 8-16
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
|
|
86
|
pracownik fizyczny (K/M), Wykształcenie zasadnicze branżowe, prawo jazdy kat B.
Zakres obowiązków: montaż instalacji wody, kanalizacji, centralnego ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji, montaż kotłów centralnego ogrzewania itp.
|
|
87
|
Pracownik linii produkcyjnej (K/M), Wymagania:
-Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań.
-Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
-Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań.
-Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie.
Zakres obowiązków:
-Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
-Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej.
-Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości.
-Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi.
-Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji.
-Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.
|
|
88
|
pracownik ogólnobudowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: prace wykończeniowe
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.
|
|
89
|
Pracownik ogólnobudowlany (K/M), wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej.
Praca: Krotoszyn i okolice w promieniu 30 km.
Zakres obowiązków: prace budowlane
|
|
90
|
pracownik ogólnobudowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B.
Zakres obowiązków: prace w budownictwie ogólnym, praca w delegacji jak również na miejscu w zależności od zleceń, kierowanie samochodem służbowym kat B
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
|
|
91
|
Pracownik ogólnobudowlany/pracowniczka ogólnobudowlana, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia - osoba do przyuczenia, chęć do pracy, mile widziana osoba w zawodzie cieśla szalunkowy lub zbrojarz lub murarz.
Zakres obowiązków: praca na budowie lub prace ciesielskie lub zbrojarskie lub murarskie.
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy
praca w delegacji cały kraj - gwarancja dojazdu i zakwaterowania
nienormowany czas pracy
praca również dla obywateli Ukrainy
|
|
92
|
Pracownik pomocniczy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
Zakres obowiązków: pomocniczy pracownik w tartaku, odkładanie desek, sortowanie, proste prace pomocnicze.
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
godziny pracy 8-16
praca Smoszew oraz sporadycznie dostawa towaru do klienta na terenie powiatu krotoszyńskiego
|
|
93
|
Pracownik socjalny/ pracownica socjalna, Wykształcenie wyższe - zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.
Zakres obowiązków: praca w zespole terapeutyczno - opiekuńczym, sporządzanie sprawozdań, prowadzenie dokumentacji mieszkańców placówki.
|
|
94
|
Pracownik sprzątający (K/M), wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, brak nałogów.
Zakres obowiązków: sprzątanie hal magazynowych, sprzątanie pomieszczeń socjalnych.
Praca na trzy zmiany 6-14; 14-22; 22-6
|
|
95
|
Pracownik/pracownica magazynu, Wykształcenie podstawowe, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat B.
Możliwość sfinansowania przez pracodawcę prawa jazdy kat C.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
|
|
96
|
Projektant/ Asystent projektanta branży architektonicznej (K/M/X), Wykształcenie wyższe, dobra znajomość programu Auto Cad.
Zakres obowiązków: przygotowywanie projektów z branży architektonicznej budynków handlowo-usługowych, kooperacja z pozostałymi branżystami biura projektowego, wykonywanie rysunków w programie CAD.
|
|
97
|
Projektant/ Asystent projektanta branży drogowej (K/M/X), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe architektura, doświadczenie bez znaczenia, dobra znajomość programu AutoCad, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień
|
|
98
|
Projektant/ Asystent projektanta instalacji elektrycznych (K/M/X), Wykształcenie wyższe, dobra znajomość programu Auto Cad.
Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień.
|
|
99
|
Projektant/ Asystent projektanta instalacji sanitarnych (K/M/X), Wykształcenie wyższe, dobra znajomość programu Auto Cad.
Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień.
|
|
100
|
Przedstawiciel handlowy/przedstawicielka handlowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne.
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów na terenie Polski
- sprzedaż towarów i urządzeń
- sporządzenie ofert
- udzielanie infoemacji o produktach i usługach.
praca cała Polska,
godziny pracy 8-16
|
|
101
|
referent ds. kadr (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)
Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze
Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze
godziny pracy 7.30-15.30
|
|
102
|
referent ds. rozliczeń (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe), weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru.
Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze
godziny pracy 7.30-15.30
|
|
103
|
Referent/Referentka ds. księgowości, Wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane ekonomiczne,
podstawowa znajomość zasad księgowości,
dobra znajomość pakietu MS Office,
dokładność, sumienność i odpowiedzialność,
umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
wprowadzanie i księgowanie dokumentów,
kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
przygotowywanie zestawień i raportów,
archiwizacja dokumentacji,
współpraca z pozostałymi pracownikami i działami w firmie.
Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie,
umowę o pracę,
możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
Zarobki od 4806 brutto zależne od doświadczenia
Administratorem danych osobowych jest KROT INVEST Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów RODO.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych i praw kandydata dostępne są u Administratora.
|
|
104
|
Rehabilitant (K/M), Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.
|
|
105
|
Sekretarz szkoły (K/M), Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa
polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) wykształcenie: minimum średnie/średnie branżowe (administracja) oraz 3 lata stażu pracy lub wyższe i 2 lata stażu pracy,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) posiada nieposzlakowaną opinię,
5) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6) ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
X. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku,
3) bardzo dobra organizacja pracy i sprawne działanie pod presją czasu,
4) łatwe nawiązywanie kontaktu z ludźmi,
5) wysoka kultura osobista,
6) predyspozycje osobowościowe: takt, cierpliwość, odpowiedzialność, komunikatywność, obowiązkowość i rzetelność.
XI. Zakres obowiązków sekretarza szkoły:
1) Prowadzenie registratury zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym
wykazem akt;
2) zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów w placówce poprzez kompleksową
obsługę korespondencji (tradycyjnej oraz elektronicznej, w tym w systemie e- Doręczenia, EDZ);
3) przyjmowanie dokumentów kandydatów do szkoły oraz obsługa programu do rekrutacji
NABÓR;
4) załatwienie zgodnie z obowiązującymi przepisami spraw zawiązanych z przyjęciem uczniów do szkoły oraz przeniesieniem do innej szkoły;
5) przyjmowanie interesantów w sprawach uczniowskich, w tym sporządzanie i wydawanie legitymacji szkolnych lub ich duplikaty;
6) sporządzanie duplikatów świadectw szkolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7) przestrzeganie i nadzorowanie obiegu dokumentów szkolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulaminami;
8) kierowanie z upoważnienia dyrektora zespołem pracowników obsługi;
9) prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracji i obsługi (listy obecności)
oraz ewidencję urlopów i zwolnień lekarskich wszystkich pracowników. kooperacja z pracownikiem na stanowisku kadrowo-płacowym;
10) kooperacja z nauczycielami, główną księgową oraz innymi pracownikami szkoły;
11) wprowadzanie do Centralnego Rejestru Umów (CRU) informacji o zawartych przez
jednostkę umowach, podlegających ujawnieniu zgodnie z ustawą o finansach publicznych, w wymaganym terminie;
12) obsługa aplikacji Systemu Informacji Oświatowej oraz terminowe uzupełnianie danych;
13) dbanie o adekwatne zabezpieczenie dokumentacji szkolnej, zachowanie dyskrecji i tajemnicy służbowej;
14) prowadzenie archiwum szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, instrukcją
kancelaryjną oraz jednolitym rzeczowym wykazem akt;
15) realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły lub osoby pełniącej funkcję kierowniczą.
Szczegóły oferty : https://zsp.zduny.pl/index.php/2026/06/22/oferta-pracy/
|
|
106
|
serwisant/serwisantka, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane hydraulik albo elektryk z możliwością przyuczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków:
- montaż instalacji wodno - kanalizacyjnych,
- prace hydrauliczne i instalacyjne,
- montaż, serwis, przegląd i konserwacja urządzeń,
- naprawa usterek,
- wymiana wadliwych części.
praca cała Polska, codzienny powrót do domu
godziny pracy 7-15
|
|
107
|
Spawacz MIG MAG (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane uprawnienia - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia
|
|
108
|
Spawacz/ślusarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane uprawnienia - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia
|
|
109
|
specjalista ds. e-commerce (K/M), Wymagania:
-Swobodna obsługa narzędzi i platform e-commerce: Allegro, Amazon, systemy CMS, panel sklepów internetowych.
-Znajomość zasad tworzenia ofert produktowych, SEO, podstaw copywritingu i optymalizacji konwersji.
-Umiejętność pracy z materiałami multimedialnymi grafiki, zdjęcia, wideo (np. Canva, Photoshop mile widziane).
-Podstawy analityki internetowej: Google Analytics, raportowanie, analiza danych.
-Zrozumienie UX tworzenie przejrzystych, intuicyjnych ścieżek zakupowych.
-Wysoka dbałość o estetykę i spójność wizualną ofert.
-Umiejętność budowania logicznych struktur treści oraz angażującego, edukacyjnego opisu produktów.
-Kreatywność i proaktywne podejście do optymalizacji działań sprzedażowych.
Zakres obowiązków:
-Zarządzanie i rozwijanie sprzedaży online w kanałach marketplace oraz sklepie internetowym firmy.
-Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych opisy, grafiki, zdjęcia, parametry techniczne, SEO.
-Projektowanie klarownej i logicznej struktury ofert produktowych zgodnie z założeniami sprzedażowymi oraz standardami marki.
-Integracja różnorodnych materiałów zdjęć, grafik, filmów produktowych, tabel składów, rekomendacji żywieniowych oraz elementów edukacyjnych.
-Współpraca z działem marketingu, logistyką, działem R&D oraz zespołem ds. obsługi klienta.
-Przygotowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych oraz akcji specjalnych.
-Analiza danych sprzedażowych, monitorowanie ruchu, konwersji i efektywności ofert; opracowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.
-Dbałość o estetykę prezentacji produktów, zgodność ze standardami marki, FEDIAF oraz spójność komunikacyjną.
-Stała aktualizacja ofert, monitorowanie zmian rynkowych i trendów w branży petfood.
|
|
110
|
Specjalista ds. handlu zagranicznego (K/M), Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food,
- Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów,
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Ogólny zakres obowiązków:
-Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi,
-Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy,
-Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych,
-Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków,
-Ścisła kooperacja z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych.
|
|
111
|
Specjalista ds. Kontroli Jakości (K/M), Wymagania:
Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne),
Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG,
Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP,
Znajomość obsługi pakietu MS Office,
Znajomość języka angielskiego.
Ogólny zakres obowiązków:
Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości,
Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań,
Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji,
Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego,
Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych,
Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków,
Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości,
Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji,
Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
|
|
112
|
Specjalista ds. księgowości (K/M), Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych,
Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office,
Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem.
Ogólny zakres obowiązków:
Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji,
Sprawdzanie i uzgadnianie schematy zapisów na kontach księgowych,
Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków.
|
|
113
|
Specjalista ds. sprzedaży (K/M/X), Wykształcenie min. średnie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków: minimalizowanie strat produktów wskazanej kategorii.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.
|
|
114
|
Specjalista ds. zaopatrzenia (K/M), Wymagania:
-Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność,
-Zdolności analityczne,
-Znajomość MS Office, szczególnie Excel,
-Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
-Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem.
Ogólny zakres obowiązków:
-Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych,
-Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw,
-Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw,
-Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur,
-Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów,
-Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
-Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki.
|
|
115
|
Sprzedawca (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie 2 lata w handlu.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
|
|
116
|
Sprzedawca-magazynier (K/M), wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie bez znaczenia, mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem - wydawanie, przyjmowanie towaru, kontrola dat przydatności, sprzedaż w sklepie
Praca Krotoszyn lub Zduny
|
|
117
|
stolarz budowlany (K/M), wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie,
Wykonywanie prac z zakresu stolarki budowlanej
|
|
118
|
stolarz/monter mebli (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy 7-15
|
|
119
|
Ślusarz, spawacz (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, umiejętność spawania metodami MIG / MAG / elektrodą otuloną,
Zakres obowiązków: ślusarz / spawacz konstrukcji stalowych metodami MIG/MAG oraz elektrodą otuloną MMA + montaż konstrukcji na terenie Polski.
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
lub umowa zlecenie
godziny pracy 7-15
|
|
120
|
Ślusarz-spawacz (K/M), Doświadczenie w spawalnictwie, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia spawalnicze (MAG 135/138, ), umiejętność pracy w zespole, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność posługiwania się narzędziami procesowymi i pomiarowymi.
Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych (MIG/MAG), czytanie i interpretacja rysunku technicznego, obsługa maszyn i urządzeń spawalniczych, praca zgodnie z dokumentacją techniczną i spawalniczą, dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy, realizacja zleceń produkcyjnych.
|
|
121
|
Technik masażysta (K/M), Wymagania:
- wykształcenie średnie kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
- wpis do rejestru wojewody
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.
|
|
122
|
Tokarz / frezer (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
zakres obowiązków: obsługa maszyn do obróbki metalu, naprawa głowic silnikowych
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
|
|
123
|
Traktorzysta, oborowy (K/M), Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. T
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy: 7-15 (do uzgodnienia), również w soboty i niedziele
|
