Z okazji Międzynarodowego Dnia Mediacji w Sądzie Okręgowym w Opolu odbyła się konferencja poświęcona właśnie temu sposobowi rozwiązywania sporów. Opolski sąd już po raz kolejny włączył się w tę akcję, a w tym roku tematem była mediacja w konfliktach między pracownikiem a pracodawcą.
– Tematem naszej konferencji jest „Dobro pracownika – dobro pracodawcy. Wspólne rozwiązania. Mediacja sposobem na konflikt.” – relacjonuje Aneta Rempalska, koordynator ds. edukacji prawnej w Sądzie Okręgowym w Opolu.
– Świadomość społeczeństwa jest coraz większa, również świadomość w zakresie rozwiązywania konfliktów – przyznaje Jarosław Szejner, sędzia i koordynator ds. mediacji w Sądzie Okręgowym w Opolu.
– Mobbing jest zjawiskiem bardzo niepożądanym, natomiast fantastyczną możliwością w takiej sytuacji jest spotkać się właśnie z takim mediatorem. W olbrzymim konflikcie bardzo trudno jest rozmawiać. Mediacja wychodzi naprzeciw w postaci spotkań indywidualnych – wyjaśnia Aneta Gibek-Wiśniewska, mediator stały przy Sądzie Okręgowym w Opolu.
– To jest dla uczniów świetna okazja, bo tak naprawdę za rok wyjdą w świat już jako dorośli, więc podejmą się jakiejś pracy bądź studiów – mówi Anna Matyaszczuk, nauczyciel i wychowawca w Zespole Szkół Ekonomicznych w Opolu.
Podczas konferencji można było się dowiedzieć, jakie korzyści niesie ze sobą proces mediacji w porównaniu do postępowania sądowego, a także w jaki sposób przebiega i co można dzięki niemu osiągnąć. W spotkaniu udział wzięli także uczniowie Zespołu Szkół Ekonomicznych w Opolu. To dla nich bardzo cenna lekcja, gdyż młodemu pokoleniu bardzo mocno zależy na negocjowaniu jak najlepszych warunków pracy, a mediacja może się tu okazać bardzo przydatnym narzędziem.
Aneta Rempalska, Jarosław Szejner, Aneta Gibek-Wiśniewska, Anna Matyaszczuk:
Dłuższa relacja:
Aneta Rempalska, Jarosław Szejner, Aneta Gibek-Wiśniewska, Ewa, Anna Matyaszczuk:
Autor: Damian Serwuszok
