Fot. Shareinfo.plProgram wspierający rodziny w łączeniu opieki nad dziećmi z pracą zawodową oferuje kilka ścieżek finansowania. W 2026 roku najwyższe kwoty trafią do osób aktywnych zawodowo, a łączna suma różnych dodatków może przekroczyć 2000 zł.
Najważniejszym filarem programu jest świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”. Jest ono przeznaczone dla osób decydujących się na powrót do obowiązków zawodowych, gdy ich dziecko ma od 12 do 35 miesięcy.
Standardowo wypłata wynosi 1500 złotych miesięcznie. jeżeli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności, kwota ta wzrasta do 1900 złotych. Rodzice sami decydują, na co wydadzą te pieniądze. Często przeznaczają je na opłacenie niani, czyli babci lub innego opiekuna.
Kolejne dodatkowe środki
Druga opcja to dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym. Tutaj środki nie trafiają bezpośrednio do portfela, ale są przekazywane placówce w celu obniżenia czesnego. Maksymalna kwota dofinansowania wynosi 1500 złotych, a przy dzieciach z niepełnosprawnością sięga 1900 złotych.
Trzecia ścieżka to propozycja dla osób wybierających osobistą opiekę nad dzieckiem w domu. jeżeli rodzic nie planuje powrotu do pracy lub pociecha nie chodzi do żłobka, można ubiegać się o 500 złotych miesięcznie. Wszystkie wnioski o te świadczenia należy składać wyłącznie drogą elektroniczną przez systemy ZUS.
