ZM DEZAMET rekrutuje. Firma z Nowej Dęby oferuje pensję od 7000 zł brutto

Zdjęcie: zm dezamet

Nowa Dęba. Praca w ZM DEZAMET

ZAKŁADY METALOWE „DEZAMET” S.A. w Nowej Dębie szukają pracownika. Firma oferuje zatrudnienie na pełny etat oraz wynagrodzenie od 7000 zł brutto miesięcznie.

To propozycja dla osób z doświadczeniem w pracy przy automatyce, elektryce i utrzymaniu ruchu.

Praca w ZM DEZAMET w Nowej Dębie

Firma prowadzi rekrutację do swojego zakładu przy ul. Szypowskiego 1 w Nowej Dębie, w powiecie tarnobrzeskim, w województwie podkarpackim.

Poszukiwana jest jedna osoba do pracy związanej z utrzymaniem ruchu urządzeń, maszyn oraz linii produkcyjnych w zakresie elektryki i automatyki.

Zatrudnienie będzie odbywać się na:

• pełny etat,
• 40 godzin tygodniowo,
• 160 godzin miesięcznie,
• jedną zmianę,
• umowę o pracę na czas określony.

Umowa ma obowiązywać od 1 października 2026 roku do 30 września 2027 roku.

Wynagrodzenie od 7000 zł brutto

DEZAMET oferuje wynagrodzenie od 7000 zł brutto miesięcznie. Ostateczna kwota będzie ustalana indywidualnie z pracodawcą.

Wynagrodzenie będzie wypłacane w systemie czasowym ze stawką miesięczną.

Jakie zadania czekają na pracownika?

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało przede wszystkim utrzymanie sprawności urządzeń wykorzystywanych w zakładzie produkcyjnym, w tym między innymi maszyn CNC.

Zakres pracy obejmuje:

• utrzymanie ruchu urządzeń w zakresie elektryki i automatyki,
• prowadzenie działań prewencyjnych zapewniających ciągłość pracy linii produkcyjnych,
• diagnostykę i usuwanie awarii oraz usterek w systemach sterowania,
• diagnostykę i naprawę napędów elektrycznych,
• pracę przy urządzeniach kontrolnych znajdujących się na terenie zakładu,
• udział w remontach, modernizacjach i pracach rozwojowych dotyczących maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych,
• nadzór nad oprogramowaniem maszyn, linii produkcyjnych i urządzeń,
• aktualizowanie wprowadzanych zmian w oprogramowaniu,
• obsługę techniczną systemów i optymalizację parametrów ich pracy,
• testowanie, optymalizację oraz modernizację wdrożonych rozwiązań,
• przygotowywanie raportów dotyczących usterek i wykonanych prac.

Jakie wymagania trzeba spełnić?

Firma oczekuje od kandydatów przede wszystkim technicznego przygotowania zawodowego i doświadczenia w pracy przy automatyce oraz urządzeniach przemysłowych.

Wymagane są między innymi:

• minimum średnie wykształcenie techniczne,
• praktyczna znajomość systemów automatyki,
• umiejętność czytania i aktualizowania dokumentacji technicznej,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość sterowników PLC,
• uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV,
• uprawnienia do wykonywania pomiarów ochronnych elektrycznych,
• doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• minimum 2 lata stażu pracy ogółem,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność.

Preferowane będzie wykształcenie wyższe, szczególnie na kierunkach automatyka i robotyka, mechatronika lub kierunkach pokrewnych.

Dodatkowym atutem jest komunikatywna znajomość języka angielskiego.

ZM DEZAMET – czym zajmuje się firma?

ZAKŁADY METALOWE „DEZAMET” S.A. mają siedzibę przy ul. Szypowskiego 1 w Nowej Dębie.

Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją broni i amunicji. Oferowana praca jest związana z funkcjonowaniem zakładu produkcyjnego i utrzymaniem sprawności wykorzystywanych w nim maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą.

Wymagane dokumenty to:

• CV,
• list motywacyjny,
• klauzula RODO.

Dokumenty można przekazać osobiście, telefonicznie lub mailowo. Aplikacja powinna być przygotowana w języku polskim.

Dane kontaktowe

ZAKŁADY METALOWE „DEZAMET” S.A.
ul. Szypowskiego 1
39-460 Nowa Dęba

Telefon: 15 845 12 85
E-mail: [email protected]

ZM DEZAMET oferuje pracę od października

Rekrutacja dotyczy jednego miejsca pracy. Początek zatrudnienia zaplanowano na 1 października 2026 roku, a umowa ma obowiązywać do 30 września 2027 roku.

Najważniejszym atutem finansowym oferty jest wynagrodzenie od 7000 zł brutto miesięcznie. Kandydaci muszą jednak spełniać wymagania dotyczące wykształcenia technicznego, doświadczenia, znajomości automatyki i sterowników PLC oraz posiadać wymagane uprawnienia elektryczne.