Zmiana kariery w średnim wieku

• Wiek średni nie jest przeszkodą w podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Doświadczenie zawodowe i nabyte umiejętności ułatwiają nowy start na rynku pracy.
• W trakcie zmiany kariery zawodowej warto przygotować się na różne wyzwania np. konieczność doskonalenia swojej wiedzy.
• Zanim podejmiesz konkretną decyzję o zmianie kariery, poznaj perspektywy zawodowe w wybranej branży i oferowane etaty. Dzięki temu łatwiej zdecydujesz, w jakim kierunku warto iść dalej.

Zmiana kariery w średnim wieku – czy jest możliwa?

Wiek średni może być dobrym momentem na rozważenie zmiany kariery. To czas, kiedy po przepracowanych latach dysponujesz nie tylko doświadczeniem i zestawem umiejętności. Wiesz, co potrafisz i czego oczekujesz od pracy. Możesz więc wykorzystać swoje doświadczenia zawodowe i życiowe do kolejnych wyzwań, w tym do przebranżowienia lub przekwalifikowania.

Chcesz znaleźć pracę w innej branży? Wejdź na Pracuj.pl i zobacz, jacy specjaliści na rynku są poszukiwani.

Co sprzyja zmianie kariery w średnim wieku?

Zmianę pracy po 40. roku życia ułatwiają:

• rozwinięte kompetencje miękkie i umiejętności zdobyte na danym stanowisku;
• dłuższa lista osiągnięć, wyników i udokumentowanego doświadczenia;
• większe zrozumienie wymagań stawianych pracownikowi w miejscu pracy;
• lepsze podejście do utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym;
• większa wiara w swoje możliwości;
• znajomości ze specjalistami z branży, którzy mogą pomóc podczas poszukiwania nowej pracy.

Jakie wyzwania wiążą się ze zmianą kariery w średnim wieku?

W trakcie zmiany kariery zawodowej można doświadczać różnych sytuacji i wyzwań, z którymi trzeba sobie poradzić, np.:

• więcej obowiązków i wymagań na stanowiskach o wyższych wynagrodzeniach;
• ograniczona możliwość elastycznych godzin pracy;
• możliwe luki wiedzy w kompetencjach twardych (np. umiejętność obsługi nowych programów komputerowych lub biegła znajomość dwóch języków obcych);
• narażenie na nieprzychylne uwagi przedstawicieli młodego pokolenia ze względu na wiek.
  
  

Jeśli planujesz zmianę kariery zawodowej, warto wziąć udział w targach pracy. Inna opcją, gdy na przykład chcesz wejść do sektora IT jest zapoznanie się z artykułami na blogu IT.

Jak przygotować się do zmiany kariery po 40. roku życia?

Jeśli zdecydujesz się na zmianę kariery w średnim wieku, koniecznie dobrze przygotuj się do tego procesu. Poznaj kilka wskazówek, które mogą być pomocne w tym wyzwaniu.

1. Zdecyduj, co chcesz dalej robić, a czego nie. Uwzględnij także preferencje co do wynagrodzenia, ile godzin chcesz pracować i jak chcesz pracować (stacjonarnie, zdalnie, hybrydowo, z wyjazdami służbowymi itp.).
2. Weź pod uwagę nabyte umiejętności, które możesz wykorzystać w nowej pracy.
3. Upewnij się, iż Twoje CV jest aktualne. Podkreśl w nim swoje największe osiągnięcia i kompetencje.
4. Rozważ zdobycie nowych umiejętności na kursach i szkoleniach odpowiednich dla Twojej specjalizacji lub branży.
5. Możesz postarać się o poszerzenie wiedzy i ukończyć nowy kierunek studiów licencjackich, magisterskich lub podyplomowych.
6. Zapoznaj się z warunkami pracy i benefitami, by sprawdzić, czy opłaca Ci się zmieniać ścieżkę kariery.
7. Buduj silną sieć kontaktów zawodowych i na bieżąco śledź nowe ogłoszenia o pracę, by wiedzieć, jakich specjalistów poszukują pracodawcy.

Potrzebujesz zmian i chcesz znaleźć nowe miejsce zatrudnienia? Sprawdź aktualne ofert pracy w Rzeszowie i złóż szybką aplikację.

Podsumowanie

Zmiana kariery w średnim wieku wymaga pewności siebie i zaangażowania. Jednak nigdy nie jest za późno na poszukiwanie pracy, która da Ci niebywałą satysfakcję. Zgromadzone doświadczenie zawodowe, umiejętności praktyczne i śledzenie trendów w wybranej przez Ciebie dziedzinie, ułatwiają rozpoczęcie nowego życia zawodowego.