Gmina Kleszczów ogłosiła nabór na wolne stanowisko pracy w referacie zdrowia, oświaty i kultury. Osoby chcące pracować w urzędzie mogą jeszcze zgłosić swoją kandydaturę. Urząd oferuje wysokie wynagrodzenie, a także dodatki i nagrody. Wszystko zależy jednak od doświadczenia nowego pracownika. Sprawdź, ile można zarobić w najbogatszej gminie w Polsce.
Jest praca w gminie Kleszczów
Kandydaci na stanowisko inspektora/inspektorki ds. oświaty i stypendiów mają jeszcze kilka dni na złożenie wymaganych dokumentów. Wcześniej powinni jednak spełnić kilka wymagań. Wśród tych koniecznych są: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wspomnianym stanowisku, a także wykształcenie wyższe.
Kandydaci muszą również wykazać się co najmniej 3-letnim stażem pracy lub prowadzeniem działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku oraz znajomością ustawy Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o systemie oświaty.
Gmina przygotowała również listę wymagań dodatkowych. Wśród nich jest znajomość szeregu ustaw i rozporządzeń, a także posiadanie umiejętności sporządzania projektów uchwał rady gminy i zarządzeń wójta, interpretacji aktów prawnych, wykorzystywania pakietu MS Office. Wśród dodatkowych wymagań są też odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, gotowość do stałego samodoskonalenia, podnoszenia kwalifikacji, a także wysoka kultura osobista.
Ile można zarobić najbogatszej gminie w Polsce?
Od 24 grudnia 2025 w Polsce obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące Kodeksu Pracy. Jedna z ważnych zmian dotyczy zamieszczania w ogłoszeniach informacji o zarobkach oferowanych na danym stanowisku. Do obowiązku zastosowała się również gmina Kleszczów.
Osoby kandydujące na wspomniane stanowisko mogą liczyć na wynagrodzenie zasadnicze od: 4 870 zł do 10 630 zł brutto. Kwota uzależniona jest od kwalifikacji zawodowych, wykształcenia i doświadczenia. Co więcej, nowy pracownik może również liczyć na dodatek za wieloletnią pracę od 5%-20% wynagrodzenia zasadniczego tutaj wysokość zależy do stażu pracy.
Urząd oferuje również dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę, a także nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej i nagrodę jubileuszową.
Jak dostać pracę w urzędzie?
Osoby chcące ubiegać się o pracę w urzędzie muszą dostarczyć do gminy wymagane dokumenty. Niezbędny będzie list motywacyjny, kserokopie papierów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kandydat musi przygotować też szereg oświadczeń dostępnych na stronie urzędu, a także wypełnić kwestionariusz osobowy.
Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie można dostarczyć osobiście lub pocztą do Urzędu Gminy Kleszczów, a w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego kandydat może skorzystać z Elektronicznej Skrzynki Podawczej Urzędu Gminy w Kleszczowie. Zgłoszenia przyjmowane są do 13 marca.
