Nowe przepisy w szkołach od 1 września
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację Karty Nauczyciela. To dokument bardzo istotny dla wszystkich pedagogów, bo reguluje zasady ich pracy. Nowe przepisy wejdą do szkół 1 września 2025 roku i – jak podkreślają przedstawiciele rządu i związków zawodowych – są odpowiedzią na potrzeby środowiska nauczycielskiego.
Nawrocki poinformował, iż nie wahał się z podpisem pod zmianami w Karcie nauczyciela, bo są to rozwiązania, na które pedagodzy czekali, a związki zawodowe walczyły o nie od dawna.
"Bez najmniejszych wątpliwości (...) podpisałem (...) ustawę odnoszącą się do Karty Nauczyciela, która zyskała rodzaj konsensusu w polskim parlamencie – powiedział prezydent. "Cieszę się, iż środowisku nauczycielskiemu przygotowano rozwiązania, na które czekało" – mówił prezydent RP.
Najważniejsze zmiany dotyczą wynagrodzeń, godzin pracy, urlopów oraz sposobu wyboru dyrektorów szkół. To dobra wiadomość zarówno dla młodszych nauczycieli, jak i dla tych z długim stażem.
Co się zmieni na lepsze dla nauczycieli?
1. Godziny ponadwymiarowe będą lepiej rozliczane
Jasno określono, w jakich sytuacjach nauczyciel zachowa prawo do zapłaty za godziny, których nie mógł zrealizować.
Jeśli w tym czasie prowadził zajęcia przydzielone przez dyrektora (np. wspierające rozwój zainteresowań uczniów), przez cały czas dostanie wynagrodzenie.
2. Koniec z zastępstwami "za darmo"
Wprowadzono przepisy, które mają uniemożliwić przydzielanie nauczycielom dodatkowych zastępstw w czasie ich obowiązkowych godzin pracy.
Zmiana dotyczy m.in. nauczycieli pracujących w bibliotekach szkolnych i specjalistów (pedagogów, psychologów, logopedów).
3. Przejrzyste terminy wypłaty pensji
Składniki wynagrodzenia, które da się policzyć dopiero po wykonaniu pracy, będą wypłacane do 5. dnia następnego miesiąca. To większa przejrzystość i pewność dla pedagogów.
4. Nowe zasady dotyczące urlopu zdrowotnego
Nauczyciele, którym do emerytury brakuje mniej niż rok, będą mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w sanatorium lub na rehabilitacji.
5. Łatwiejsze powoływanie dyrektorów
Przywrócono możliwość powierzenia stanowiska dyrektora na kolejną kadencję bez obowiązku ogłaszania konkursu.
6. Nowe nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne (od 1 stycznia 2026 r.)
Pojawi się nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy w wysokości 400 proc. wynagrodzenia.
Nagroda za 40 lat pracy wzrośnie z 250 proc. do 300 proc. wynagrodzenia.
Rozszerzona zostanie też grupa nauczycieli uprawnionych do świadczenia kompensacyjnego.
Są też dwie nowelizacje uchwalone przez Sejm, które jeszcze czekają na podpis prezydenta. Jest to reforma o rezygnacji z tzw. godzin czarnkowych oraz zmianach zatrudnienia dla specjalistów w szkołach niepublicznych.
W latach 2025-2027 będzie można powierzać pedagogom, psychologom i logopedom zadania związane z pomocą psychologiczno-pedagogiczną w szerszym wymiarze niż dotychczas, nie tylko w ramach umowy o pracę).
Co to oznacza w praktyce?
Zmiany te mają przynieść nauczycielom większą stabilność finansową i lepsze warunki pracy. Koniec z niejasnym rozliczaniem godzin ponadwymiarowych i zastępstw to szczególnie istotny punkt – do tej pory budził on wiele emocji.
Nowelizacja uwzględnia także potrzeby starszych nauczycieli, którzy będą mogli skorzystać z urlopów zdrowotnych i liczyć na wyższe nagrody za długoletnią pracę. Nowe przepisy są efektem uzgodnień rządu, związków zawodowych i samorządów.
Od września 2025 roku życie w szkołach może być łatwiejsze dla nauczycieli, którzy zyskają większe poczucie bezpieczeństwa i docenienia swojej pracy. Wreszcie uporządkowano bowiem zasady wynagrodzenia za dodatkowe godziny, zastępstwa itp., które były największą "bolączką" pedagogów.
!["Zdrady się nie da wybaczyć. Tak mówiłam, dopóki sama nie musiałam tego zrobić" [LIST]](https://cdn.kobieta.onet.pl/1/2Vck9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvT1RJN01EQV8vNTFlYzI4MmY3NGM0NzhmYTMwMWViYzI1YzUyNjBjYmIuanBlZ5KVAwAAzQPozQIzkwXNCWDNBkDeAAKhMAehMQQ)
